Bienvenidos a nuestra web

Estimados estudiantes del Seminario de Grado Gerencia Estratégica del Talento Humano:

Bienvenidos al Módulo GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS. ¿En qué consiste la Gestión Humana por Competencias? Es el modelo de gestión del talento humano que abandona el esquema usual de asociar al individuo con un puesto de trabajo determinado, para enfocarlo desde el punto de vista de sus capacidades y su relación con las necesidades de una unidad funcional de trabajo. Como futuros líderes de organizaciones, debemos asumir como premisa de gestión la siguiente frase de Goethe:

 

"Trata a la gente como si fuera lo que tendría que ser y ayúdala a convertirse en lo que es capaz de ser"

Calendario de eventos

ENCUENTROS PRESENCIALES GRUPO A

18.05.2013 21:37
Viernes, 17 de mayo: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Lunes, 20 de mayo: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Martes, 2 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Viernes, 5 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Viernes, 12 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Lunes, 15 de julio: 6:15 p.m. a 10:00...

ENCUENTROS VIRTUALES GRUPO A

18.05.2013 21:43
Miércoles, 22 de mayo: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Martes, 3 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Miércoles, 10 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Miçercoles, 17 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m.  

ENTREGA DE TAREAS GRUPO A

18.05.2013 21:47
FORO "LIDERAZGO EXITOSO": 22 de mayo hasta las 10 p.m. (Participación y argumentación de la respuesta) TALLER GRUPAL "COMPETENCIAS DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS": Martes, 2 de julio a las 6:15 (impreso y sustentación oral) TALLER DE LECTURA "EMPRESAS QUE SOBRESALEN": Miércoles, 10 de julio,...

ENCUENTROS PRESENCIALES GRUPO B

18.05.2013 22:03
Sábado, 18 de mayo: 8:00 a.m. a 12:00 m Sábado, 15 de junio:  8:00 a.m. a 12:00 m y 1:00 p.m. a 5:00 p.m. Sábado, 6 de julio:  8:00 a.m. a 12:00 m Sábado, 13 de julio:  8:00 a.m. a 12:00 m Sábado, 3 de agosto:  8:00 a.m. a 12:00 m

ENCUENTROS VIRTUALES GRUPO B

18.05.2013 22:08
Miércoles, 22 de mayo: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Miércoles, 5 de junio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Miércoles, 19 de junio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Miércoles, 10 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Miércoles, 17 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m.

ENTREGA DE TAREAS GRUPO B

18.05.2013 22:15
  FORO "LIDERAZGO EXITOSO": 22 de mayo hasta las 10 p.m. (Participación y argumentación de la respuesta) TALLER GRUPAL "COMPETENCIAS DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS": Sábado, 15 de junio a las 8:00 (impreso y sustentación oral) TALLER DE LECTURA "EMPRESAS QUE...

ENCUENTROS PRESENCIALES GRUPO C

18.05.2013 22:22
Martes, 14 de mayo: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Viernes, 24 de mayo: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Viernes, 14 de junio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Lunes, 17 de junio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Lunes, 8 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Viernes, 19 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m.

ENCUENTROS VIRTUALES GRUPO C

18.05.2013 22:26
Miércoles, 22 de mayo: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Miércoles, 29 de mayo: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Miércoles, 19 de junio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m. Miércoles, 10 de julio: 6:15 p.m. a 10:00 p.m.

ENTREGA DE TAREAS GRUPO C

18.05.2013 22:29
  FORO "LIDERAZGO EXITOSO": 22 de mayo, hasta las 10 p.m. (Participación y argumentación de la respuesta) TALLER GRUPAL "COMPETENCIAS DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS": Viernes, 14 de junio, a las 6:15 (impreso y sustentación oral) TALLER DE LECTURA "EMPRESAS QUE...

TUTORÍA ON-LINE

material de ayuda

alberto mendoza rodriguez | 09.06.2013

buenas tardes

Profesora colaborenos con material y/o paginas que muestren lo del saber ser saber hacer y el saber.

atento a cualquier comentario

Envío de trabajo empresas que sobresalen

NELCY DE LA PEÑA | 06.06.2013

Buenas noches profesora, tengo un inconveniente le envié mi trabajo sobre el tema Empresas que Sobresalen, y no lo veo reflejado en la pantalla, me puede por favor confirmar si lo recibió?

Gracias.

Envio de Ensayo caso disney

Josefa Maria Alpist Cano | 03.06.2013

Profesora favor confirmar si recibio el ensayo, debido a que lo realice pero no lo veo reflejado en la pagina.
A espera de su respuesta.
Gracias
Josefa Alpist

Presentación de la sección

Profesora Patricia Llano | 19.05.2013

En esta sección TUTORÍA ON-LINE, usted podrá presentar sus preguntas, aportes, dudas o comentarios sobre los contenidos del módulo Gestión Humana por Competencias. Su aporte o pregunta podrá enriquecer a los demás estudiantes.
Si su consulta fuera de carácter privado, favor enviarla por e-mail a la dirección que aparece en "contactos".

Novedades

URGENTE: PARA TODOS LOS GRUPOS!!!

07.07.2013 10:26
La tarea final prevista en la página web ha sido anulada. No tendrán que presentarla, habida cuenta que es escaso el tiempo y mucho el trabajo académico que tienen en este momento, principalmente, el ensayo de grado. Así que la nota final del módulo a mi cargo, será el EXAMEN ESCRITO que incluirá...

GRUPO B - NOS VEMOS ESTE SÀBADO EN DOBLE JORNADA!!!!

13.06.2013 20:03

ATENCIÓN GRUPO B !!!!!

29.05.2013 21:13
Estimados estudiantes, este sábado 1 de junio está programado un encuentro presencial conmigo en horas de la mañana y con el profesor Harold Lora en horas de la tarde, pero debido a un viaje planeado desde hace mucho tiempo a Medellín dicho fin de semana por asuntos personales, el profesor Harold...

ATENCIÓN GRUPO C

24.05.2013 23:04
La tarea denominada EMRPESAS QUE SOBRESALEN tiene fecha límite el 29 de mayo. En la información anterior aparecía 29 d ejunio. Presento disculpas por el error!!!

EXCELENTE VIDEO COMPARTIDO POR JENNIFER BALLESTEROS DEL GRUPO B

22.05.2013 20:43
www.youtube.com/watch?v=_T1FBYbN6bs

PAUTAS PARA ESCRIBIR EL ENSAYO DE GRADO

18.11.2012 10:28
Ya se encuentran a su disposición las pautas para redactar y presentar su ENSAYO DE GRADO. Buscar el enlace en el Menú principal

Aviso a los visitantes

21.10.2012 17:09
Estimados estudiantes: Hemos publicado las dos primeras actividades del Módulo en Gestión Humana por Competencias. Favor revisar calendario de actividades, para conocer las fechas y horas de entrega.

Se ha lanzado el website

21.10.2012 17:08
Estimados estudiantes: Esta página se encuentra en construcción permanente. Por lo tanto, sus sugerencias y recomendaciones son bienvenidas y agradecidas.